Benefícios para a organização


A organização irá beneficiar de um conjunto de mais-valias ao contratar um Psicólogo Júnior, uma vez que irá passar a contar com...

- O serviço de um profissional qualificado para a realização de actos psicológicos em qualquer área da psicologia;

- A garantia de um exercício de actividade profissional de acordo com pressupostos técnicos e científicos actualizados;

- A garantia de competência e motivação;

- A segurança de um trabalho supervisionado por um profissional sénior, com conhecimentos e experiência na área da psicologia em questão;

- Um recurso humano qualificado que, em simultâneo, estará a investir na sua formação mediante a realização do Curso de Formação Inicial Psicólogo Júnior, provedor de conhecimentos específicos na utilização do Código Deontológico e na implementação/ gestão de projectos e, por isso, uma mais-valia para a entidade;

- A garantia de qualidade decorrente da elaboração de um relatório final de actividades sujeito à apreciação do Orientador e de uma Comissão com essa atribuição;

- A possibilidade de uma apreciação final do trabalho pela entidade empregadora, com um consequente balanço dos contributos do Psicólogo Júnior durante o Ano Profissional Júnior para a actividade da organização.

Regressar >>